Bd4江苏省大港中学
为促进我校教师的专业化发展，鼓励和引导广大教师敬业爱岗，乐于奉献，进一步加强我校教师队伍建设，促使我校教学质量的不断提升，经研究决定，在第27个教师节来临之际，学校表彰一批教学工作成绩突出的教师，并授予“教学能手”和“教学标兵”荣誉称号。现就评选表彰“教学能手”和“教学标兵”活动提出如下实施意见：
一、组织机构
学校成立“教学能手”和“教学标兵”评选工作领导小组，名单如下：
组 长：仲伟贵
副组长：张耐冰 周伟荣 朱建国 庄红君 黄卫荣
成 员：纪桂发 吴培国 杨文兵 徐向东 贾 荣 叶晓邦
詹文广 叶忠明 张燕青 王 智 各相关教研组长
评选工作由教务处牵头，成立评审小组。
二、评选对象：三年来（2008年9月至2011年7月）担任过毕业班教学的教师
三、评选内容：重点考核教师师德修养和平时工作表现，工作表现包括劳动纪律、教学常规、工作实绩、工作量等方面。
四、评选形式：
1、个人申报和年级部推荐相结合；定性与定量结合；领导考核与群众评议结合。
2、申报表在学校f t p公共区校长办文件夹中下载。
3、申报表于下周一（9月5日）下午15：00前交教务处。
五、评选要求：
（一）思想政治表现和职业道德方面。
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内容
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要 求
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师德修养
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热爱教育工作，热爱学校、维护学校声誉；言行文明，为人师表;尊重学生人格，关爱学生，不体罚和变相体罚学生，密切同家长联系，家长、学生评价好；积极参加学校的政治学习和各项活动，乐意接受学校分配的各项临时性工作。
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教师思想政治表现和职业道德以定性考核为主，等次分优秀、良好、合格、不合格。考核方法为本人自评、教师互评、学校职能部门评议。最后由学校评审小组确定教师思想政治表现和职业道德的等次。师德考核等次为良好以上者方能被评为“教学能手”、“教学标兵”。
教师有下列情形之一，不得参评。
1、反对或抵制党的基本路线的；
2、有体罚、变相体罚学生或其他不良行为的；
3、搞营利性家教、向学生家长索要钱物的；
4、上班时间炒股、做生意等造成不良影响的；
5、参与赌博的；
6、因工作失误，造成重大安全事故。
7、其他有损学校和教师形象的行为。
（二）教师工作表现采取量化方法。满分为100分，其中遵章守纪10分，教学常规15分、教科研10分，工作实绩为40分，工作量15分，教师测评10分。具体内容和要求见附件1。
六、奖励办法
1、学校“教学能手”和“教学标兵”评审小组对上报的人员进行评选，从中产生“教学能手”和“教学标兵”30名左右，报领导小组批准，并在校内予以公示，接受群众监督。
2、在教师节庆祝大会上授予“江苏省大港中学教学能手”“江苏省大港中学教学标兵”荣誉称号并给予一定物质奖励。
江苏省大港中学
2011年9月1日 |
