师训处是在分管副校长领导下，承担学校教师发展和培训、教学改革和研究、提高教师教育理论与实践水平的职能部门，其主要职责：HVQ江苏省大港中学
1、根据学校教育教学工作及课程改革的需要，制定教师发展和培训、教育教学科研工作规划。
2、结合学校教师培养目标，加强教师队伍建设。组织教师参加各级各类教学竞赛、优质课评比，加大对青年教师、骨干教师、名师的培养力度。组织教师参加校本培训、各级各类业务培训、继续教育、青蓝工程和师徒结对等活动，提高教师理论素养和业务水平。
3、组织、督促、指导全校教师撰写各级各类教科研论文，营造浓厚的教育、教学科研氛围。做好教学优秀奖和教科研论文的评定工作。做好学校教科研课题的申报、论证、结题及成果的鉴定、评奖、推广和应用工作。
4、建立健全教师业务档案，做好教师专业技术职称评定和教师师德测评等相关工作。建立健全学校教科研档案，做好资料汇编和《省港中报》、《港中人》、《教科研信息》和《心育》等校报校刊的编辑工作。
5、负责学校的人事管理和考核工作，做好有关报表和年度考核工作。
6、完成学校交办的其它任务。 |
