nNz江苏省大港中学
本学期结合开学公示的工作重点，坚持科学发展观，以创建教育现代化和建校六十周年为契机，深入贯彻《管理规范》，落实新绩效工资方案考核要求，紧扣“服务”和“管理”两条主线，以管理为抓手，促进后勤工作再上新台阶。
1、全体后勤工作者树立：“甘于服务、锐意进取、开源节流、提高效率”的思想，以人为本搞服务，严格规范搞管理，基本做到有求必应。
2、加强安全管理，坚持人防和技防相结合，杜绝重大安全事故的发生。坚持警校共建、学校与社区共建及社会治安综合治理的长效机制，配合抓好学校周边环境的综合治理，创造良好的教育环境；投资60多万更新改造了学校围墙，维保有消防系统和监控系统，更新了灭火器和部分探头；加强了食品卫生安全督查，实行每周一次安检制；加大对人群密集区的卫生整治力度；维修稳中各楼宇和室外护栏，保证防护构筑物的安全完好。
3、落实岗位责任制（分工明细），以提高服务质量和后勤保障力为中心，拓宽工作路径（岗位职工能办的抢时间，岗位职工不能及时办的有说明，并创造条件办）；狠抓工作作风和办事效率（特别是维保工作效率）；以发现法为突破口，兑现奖惩制度，严格落实考核工作，为日常教育教学活动和各种大型考试提供有力保障；
4、落实职代会会议精神，推进了老校区2#楼处理工作（已完成测量和评估工作），继续做好新校区教师公寓的教师调整工作。
5、继续践行勤俭办学思想，开展开源节流活动，和去年同期相比，本学期节水电30000元左右；继续加大维保力度（维修课桌200余张，学生椅400余张，投影仪和电脑近200次），最大限度发挥教学、办公设备的使用价值。
6、抓管理，促效益，加大对托管工作的监督协调力度，用企业管理模式落实考核工作（单物业上奖惩有20余人次）；
7、美化校园环境。重视室外构筑物、水系动植物和陆地绿化养护工作，适度提高学生公寓和局部主干道两侧的绿化品位（添置 了大树，更换了草坪，丰富了物种，七学期绿化报、投资达30余万），有计划完成迎六十周年校庆环境工程维保出新工作（暑期将有计划地安排有关工作）；重视校园文体实施建设，优化校园环境；
8、规范校产管理工作，科学使用、精心维护国有资产，落实追赔制度，防止人为损坏和资产流失（本学期追赔达1000余元）；完善新购固定资产的登记工作；固定资产的管理落实到人，加强对相关人员的考核工作；对已没有使用价值的固定资产按照国家相关规定，有计划地向财政局国有资产管理部门申请报废；努力使校产管理制度化、规范化、科学化、电子化；
9、规范财务管理要求，财务工作制度化、规范化、人文化；认真落实国家惠民政策，做好“国家助学金”发放工作。 |
