第五课企业与劳动者

时间：2016-03-01 19:34:57 来源：作者：点击数：

第五课 企业与劳动者
【考点点击】
1、企业的含义
2、公司的含义和我国法定的公司形式
3、公司经营成功的主要因素
4、劳动和就业的意义
5、树立正确的就业观
6、依法维护劳动者权益

考点一：企业的含义
企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
※ 企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。
考点二：公司的含义和我国法定公司形式
1、含义
公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，以盈利为目的的企业法人。
※公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
※ 公司的基本特征是由法定数额的股东组成。
2、形式：有限责任公司和股份有限公司
（1）含义
有限责任公司，是由五十个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任的企业法人。
股份有限公司，是全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。
（2）有限责任公司和股份有限公司的比较

	有限责任公司	股份有限公司
公司资本	资本不必划分为等额股份，转让困难	资本划分为等额，上市公司的股票可自由流通、转让
股东人数	50人以下	2人以上200人以下发起人
股东表决权	按出资比例行使表决权	一股一票制
股东责任	以其认缴的出资额为限对公司承担责任	以其认购的股份为限对公司承担责任
公司财务	不必向全社会公开	上市公司必须向全社会公开
注册资本	最低限额为3万元	不低于500万元

【例1】(2010年江苏卷9)某人与几位朋友合作创办了一家有限公司。下列不符合这里有限责任公司规范是（）
A.公司按出资比例行使表决权
B.公司资本划分为等额股份
C.公司财务不必想社会公开
D.股份转让须征得其他股东的同意
【例2】（2011年海南卷 2）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人的利益。在这种情况下，王某对公司债务应（   ）
A.以法人财产承担有限责任
B.以法人财产承担连带责任
C.以个人财产承担有限责任
D.以个人财产承担连带责任

考点三：公司的经营与发展

公司经营的直接目的是利润
公司经营成功的主要因素

（1）公司要制定正确的经营战略。
（2）公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
（思考：公司的竞争优势有哪些？它是怎样形成的？）

（3）公司要诚信经营，树立良好的信誉和形象。
A、企业的信誉和形象作为一种　无形资产，是企业经营成败的重要因素。
B、诚实守信是现代市场经济正常运行必不可少的条件。
C、树立企业的信誉和形象，要求企业必须遵循市场规则，坚持市场交易原则，要树立诚信观念。这有利于逐步在全社会形成诚信为本，操守为重的良好风尚。
    3、实施企业的兼并、破产、强强联合，建立现代企业制度
（还能列举出企业经营成功的其它因素？）

考点四：劳动和就业的的意义
1、劳动的意义
（1）劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。在我们社会主义国家，要以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻，勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
(2)我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到尊重。
2、就业的意义
就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。
①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。
③劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
3、我国面临严峻的就业形势
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大；②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；③劳动力市场不完善，就业信息不通畅。我们必须把扩大就业放在经济社会的突出位置。
【例3】（2010年全国Ⅱ卷26）就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定，为了稳定就业，企业可采用的措施是
A．与员工协商薪酬                 B．完善失业保险制度
C．提高生产效率                   D．缩短劳动合同期限

考点六：树立正确的就业观
1、党和政府：党和政府从人民的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。发展经济是促进就业的根本途径。
2、劳动者要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活：
①树立自主择业观。据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。
②树立竞争就业观。要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。
③树立职业平等观。各种正当职业劳动者，没有什么高低贵贱之分。不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，就能有所作为。
④树立多种方式就业观。
3、企业：自身不断发展，制订合理的用人政策，依法维护劳动者的合法权益

【例4】(2010年江苏卷10)2010年初，我国长三角，珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有
①维护劳动者合法权益                 ②政府统筹安排劳动者就业
③引导劳动者树立正确的就业观          ④加强对劳动者的技能培养
A②③      B①②④         C. ①③④         D. ②③④

考点五：依法维护劳动者权益
1、劳动者的主要权利（是什么）
① 平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利   ⑦提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。
2、依法维护劳动者权益的意义（为什么）
实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是调动劳动者劳动积极性和创造性的保证。有利于构建和谐社会，维护社会的稳定。
3、依法维护劳动者权益的措施（怎么办）
（1）劳动者：
①自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。
②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。
③要增强权利意识和义务意识，当权益受到侵害时，以合法的手段、法定的程序维护合法权益。可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。
（2）国家：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；规范、协调劳动关系，依法维护劳动者权益。
（3）用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。
【例5】(09江苏卷9)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是
A．依法签订劳动合同      B．保障劳动者主人翁地位
C．建立和谐的劳动关系    D．自觉履行劳动者的义务

一、【易混易错点】
1、政府是最重要的市场主体。
2、公司不是国家机关，而是从事社会公益活动的事业单位。
3、股份有限公司和有限责任公司最主要的区别的是股份有限公司的资本分为等额股份，而有限责任公司的资本不分为等额股份。
4、树立良好的信誉和形象是企业一切经济活动的根本出发点。
5、企业经营者必须转变追求利润最大化的观念。
6、良好的信誉和企业形象，是企业的一种有形资产，对企业的生存竞争，起着决定性的作用。
7、就业和再就业是党和政府的中心工作。
8、企业要把社会效益放在首位，做到社会效益和经济效益的统一。
9、签订劳动合同是获得权利、维护权益的基础。
10、就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。
11、劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利与劳动者的基本义务构成，是通过实现劳动者的权利与义务体现出来的。
二、选择题　
1. 2010年9月28日晚，国美电器秘书在国美股东大会宣布投票结果，国美大股东黄光裕提出的动议，除了取消董事会增发授权得以通过外，关于撤换董事等议案支持率均低于反对率3个百分点。董事局主席陈晓、董事及副总裁孙一丁均得以留任。从中看出（    ）
①国美电器是一家上市公司   ②国美电器的的最高决策机构是股东大会   ③股东表决按出资比例表决   ④国美电器的的最高决策机构是董事会
A．①        B．①②         C．①②③        D．①③④
2．【2010•全国高考卷Ι】受经济危机影响，2009年以来我国经济出现困难，主要表现为外部需求下降、出口贸易不畅，经济增速放缓、失业增加，通货膨胀预期正逐步形成等。在此背景下，作为微观经济活动主题的企业在短期内应（   ）
①加大营销力度，加速资金会留   ②采用先进技术，更新机器设备 ③扩大生产规模，保证供应充足 ④控制生产成本，改善财务状况
A.①②            B.①④          C.②③          D.②④
3.2010年8月27日，中国农业银行在上海证券交易所公布了2010年上半年财务报告。报告显示，该行2010年上半年净利润为458.63亿元，同比增长40.2%。中国农业银行股份有限公司作为上市公司，它所具有的特点有（）
①股东对公司承担有限的责任 ②通过发行股票筹集资本 ③股东以全部资产对公司承担责任 ④公司的全部资本划分为等额股份
A.①②③      B.①③④       C.②③④      D.①②④
4.2010世界杯期间，德国一家名不见经传的水族馆——奥伯豪森，通过操纵一条叫保罗的章鱼，预测所有德国队参加的比赛结果。此次推广活动使该水族馆一举成名，欲前往参观的游客暴增，奥伯豪森水族馆一时成为本届世界杯的大赢家。奥伯豪森成功的秘诀主要在于
A．制定了正确的经营战略          B．降低了经营成本
C．改进了经营管理    C．树立了良好的经营形象
5.有学者认为，工商链条时代的产业特征是“6+1”。其中的“6”包括产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营以及终端零售，创造的价值为90％；“1”就是制造环节，创造的价值为10％。如芭比娃娃，在美国终端市场零售价是10美元，中国制造商仅能获得其中的1美元，其余的9美元是通过六大环节创造的。上述产业特征对我国企业经营的启示有（　　）
①调整经营战略，找准企业定位        ②诚实守信经营，承担社会责任   ③依靠科技进步，改进产品设计    ④积极开拓市场，重视营销服务
A．①②③                   B．①③④                       C．①②④                   D．②③④
6. 2010年3月28日,浙江民营汽车企业吉利以18亿美元对福特旗下的世界名车沃尔沃完成全资并购,这是中国企业利用金融危机在海外进行兼并重组，也是中国汽车企业第一次全资拥有世界知名品牌。这一联姻有利于吉利集团（）
①降低成本，提高劳动生产率 ②促进企业技术优化升级 ③资产重组，提高品牌知名度    ④缩小与世界汽车强国的距离
A.①③            B.②③             C.①④               D.②④
7.不少城市调整水价的一个公开理由是，供水行业亏损甚至严重亏损。有关专家也指出，水务企业应该自己承担的责任，决不能用涨价的办法来补缺企业自身因经营不善造成的损失。水务企业要实现扭亏为盈的出路根本在于        （    ）
A.争取政府财政支持，增强企业利润
B.提高水产品价格，争取较大盈利空间
C.提升自己的服务水平，降低生产成本
D.实施走出去战略，争取较大市场
8. 2010年国考，审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（   ）
①努力改善劳动就业和自主创业的环境 ②通过市场竞争实现自主择业   ③树立多种方式就业观          ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
A．①②        B．②④       C．②③       D．③④
9.教育部部长袁贵仁表示，2010年全国普通高校毕业生规模达630余万人，加上往届未实现就业的100余万，高校毕业生就业形势十分严峻。如果请你给大学毕业生提出就业建议，最恰当的是（   ）
A.根据个人兴趣、爱好决定选择何种职业
B.提高个人技能、素质，主动适应劳动力市场需求
C.社会有分工，职业有高低，要慎重考虑
D.就业形式多样化，可以随机选择职业
10.我国著名的饮料企业王老吉原先的广告词是“健康家庭永远相伴” ，缺乏个性的广告语没有让销售有多大起色。后来，王老吉提出了“怕上火，喝王老吉”的新广告语，专业定位于“消火”，销量于是猛增。由此可见（   ）
A.企业经营过程中必须重视企业形象              B.优美的广告语是企业经营成败的决定因素
C.企业经营过程中必须把消费者的利益放在首位    D.成功的企业经营离不开正确的经营战略

13.2010年新年伊始，长三角、珠三角等地区出现了“用工荒”。在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却招不到工人。某班同学就“用工荒”现象进行深入研究。阅读下列材料，运用《经济生活》的有关知识回答问题：
材料一当前，沿海经济发达地区具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。同学甲在探究“用工荒”的原因时，找到以下几则材料。
（一）一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。
（二）80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她项不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬的困难，于是辞职回家。
（三）某工厂招聘普通技工，大学毕业生李某说：“也知道好的技工挣的比白领多，但说实话，我是不愿意再回头去做工人的。”
材料二同学乙在网上看到某专家的观点，专家指出，除了全球经济步入复芬轨道等因素外，企业升级速度与工人更新换代速度脱节、企业提供的职位及薪酬待遇无法留住“新生代”工人，则是导致“用工荒”的更深层次原因。
（1）“用工荒”会给沿海地区带来什么影响？
（2）结合材料一，简要分析“用工荒”的形成原因。
（3）结合材料一、二，你认为该怎样解决目前的“用工荒”问题？

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